Circet Benelux veut rester fidèle à son engagement social et continuer à entreprendre durablement. Dans cette optique, nous contribuons à des œuvres de bienfaisance et veillons à offrir un cadre de travail varié et respectueux de l’environnement.

Engagement social de l’entreprise Parce que nous voulons faire la différence

Collaboration avec des ONG, des fondations caritatives et autres associations sans but lucratif.

Chaque année, Circet Benelux consent des dons à de nombreuses initiatives, comme De Warmste Week, RodeNeuzenDag, Kom op Tegen Kanker... A l’instigation d’un de nos collaborateurs, nous envoyons également du matériel IT à une école en Gambie. Autant d’actions dans lesquelles nous cherchons aussi à impliquer nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs.

Priorité à la diversité

Parmi le personnel de Circet Benelux, nous recensons pas moins de vingt nationalités différentes. En collaboration avec le VDAB, nous participons à des Salons de l’Emploi dans diverses régions afin de recruter le plus largement possible. Circet Benelux offre aussi des trajets de formation professionnelle individuelle en Belgique et des stages aux Pays-Bas. Nos techniciens profitent de ces formations pour guider les stagiaires pendant trois mois. A l’issue du stage, 90% de ces jeunes sont aptes et désireux de rejoindre les rangs de Circet Benelux.

Développement des compétences

Circet Benelux a créé sa propre Académie pour permettre à ses collaborateurs de suivre des formations.  Outre quelques formations théoriques, elle propose surtout des formations pratiques. Les collaborateurs bénéficient d’un soutien financier et pratique pour décrocher les certificats correspondants. Les techniciens mettent ensuite leur formation en pratique à la Circet Academy, avec mise en situation réaliste. Circet Benelux collabore aussi avec certaines écoles en Belgique et aux Pays-Bas. Chaque année, une vingtaine de jeunes diplômés de ces écoles peuvent accompagner nos field engineers pendant quelques semaines et au maximum deux mois afin d’acquérir une expérience maximale du terrain.

Pour ceux qui travaillent depuis déjà un certain temps chez Circet Benelux, l’entreprise a mis sur pied un ‘High Potentials Programme’, destiné en l’occurrence à permettre aux collaborateurs les plus doués et les plus motivés de bénéficier de formations complémentaires afin de progresser au sein de l’entreprise.  

Des conditions de travail sûres et saines

Circet Benelux est certifiée VCA en Belgique, aux Pays-Bas et au Grand-duché de Luxembourg. Cela signifie que nos collaborateurs confirment régulièrement que nous sommes une organisation sûre, saine et respectueuse de l’environnement. Cette certification, nous l’avons obtenue notamment en faisant procéder à une LMRA (Last Minute Risk Analysis – Analyse du Risque de Dernière Minute) pour chaque nouveau cas de figure. A peine arrivé sur le site, chaque collaborateur est invité à évaluer, sur base d’une check-list, le degré de sécurité de son environnement de travail, les éventuelles situations dangereuses et les risques à éviter.

Afin de conserver la certification VCA, nous organisons plusieurs fois par an ce que nous appelons des réunions ‘Toolbox’ autour du thème de la sécurité. Ces réunions s’attardent aussi sur les problèmes de sécurité routière, car bon nombre de nos collaborateurs passent beaucoup d’heures sur la route. Pour ce faire, nous collaborons avec Drivolution, le spécialiste en prévention pour les flottes. Drivolution surveille les statistiques en matière d’accident de notre flotte. Parallèlement à cela, elle propose des formations individuelles à nos conducteurs et apporte les corrections qui s’imposent.

Gouvernance d’entreprise et entrepreneuriat durable

Circet s’est vu décerner la médaille de bronze EcoVadis. EcoVadis est une organisation internationale qui mesure objectivement le niveau d’engagement social des entreprises et les aide à l’augmenter. Chaque année, Circet Benelux prend le temps de mener un audit de 3 jours autour de l’Entrepreneuriat Responsable afin de le hisser à un niveau toujours plus haut et d’améliorer ainsi son score EcoVadis.

Protection de l’environnement

Le parc automobile de Circet Benelux a reçu le label ECOnetic. Cela signifie que toutes nos voitures émettent moins de CO2 et consomment moins de carburant. Les conducteurs de Circet Benelux apprennent également les ficelles d’une conduite plus écologique, notamment via les stages organisés par Drivolution. Circet Benelux étudie actuellement aussi la possibilité de remplacer sa flotte par des véhicules alimentés par des énergies alternatives.

Toutes les filiales du Benelux mettent un point d’honneur à trier soigneusement leurs déchets et à les recycler au maximum. Sans parler des panneaux solaires qui recouvrent le toit de notre siège central.

Protection du consommateur et fidélisation de la clientèle

Circet Benelux possède un Data Protection Officer dont une des tâches consiste à veiller sur la protection des données des clients et des collaborateurs (dans le cadre du RGPD). Circet Benelux veut également garantir une continuité maximale pour ses clients en offrant une grande sécurité d’emploi à ses collaborateurs. En cas de changement de focus d’un projet, les collaborateurs sont invités à suivre une formation complémentaire, sauf s’ils préfèrent être assignés à un poste leur convenant mieux au sein de l’entreprise. En cas de reprise, nous essayons aussi de conserver un maximum de collaborateurs.

Communication honnête et transparente

Que ce soit au niveau interne ou externe, Circet Benelux essaie toujours de communiquer de façon régulière, notamment via son site web, des infolettres électroniques, les médias sociaux… En cas de reprise également, la communication se veut directe et transparente, tant à l’adresse des collaborateurs que des fournisseurs et des clients. Par ailleurs, la porte de la direction est toujours ouverte pour tout le monde. Et bien que nous comptions près de 2000 collaborateurs, notre structure et notre vision restent celles d’une PME ambitieuse au sein de laquelle chacun peut compter sur l’aide et le soutien des autres.